为深入推进产教深度融合，贴合行业岗位人才标准，补齐学子职业素养短板，构建“技能过硬、素养达标、适配职场”的复合型人才培养体系，近日，山西新东方职业学校特邀海归海餐饮集团企业负责人走进校园，开展专项职业素养主题课程，以校企双元育人模式，助力学子全方位成长。

职业教育的核心不仅在于技能传授，更在于高素质职业人才的培育。长期以来，山西新东方职业学校摒弃“重技能、轻素养”的单一教学模式，在深耕中餐、西点西餐、美容美发美甲、中式面点四大核心专业实操教学的基础上，高度重视学生职业素养培育，将职场礼仪、职业心态、服务意识、团队协作、行业规范等素养内容，全面融入日常育人全过程，实现技艺传授与素养培育双向并行。

本次企业进校园授课活动，依托校企长期深度合作基础开展。授课嘉宾结合餐饮、美业行业一线职场真实场景，用通俗详实的案例，为在校学子讲解职场仪容仪表规范、客户服务礼仪、职场沟通技巧、职业责任心与工匠精神等核心内容。同时结合企业用人标准，剖析当下行业人才选拔核心要求，纠正学生职场认知误区，引导学子树立严谨敬业、精益求精、诚信务实的职业价值观。

课堂上，企业导师摒弃枯燥理论宣讲，通过实景举例、互动问答、场景模拟等多元化形式，让学生沉浸式感受职场规则与职业素养的重要意义。同学们全程专注聆听、积极互动、认真记录，深刻认识到优质职业素养是立足职场、长远发展的核心竞争力，有效弥补了校园单一教学的认知短板。

深耕职业教育多年，山西新东方始终立足山西本地产业人才需求，坚持产教融合、校企共育的办学思路，常态化邀请合作企业高管、行业技术大咖进校园授课、宣讲、分享，搭建学校与行业、企业的沟通桥梁。通过企业资源赋能教学，让学生提前对接行业标准、接轨职场环境，实现技能实操与职业素养同步提升。

未来，山西新东方职业学校将持续深化校企协同育人机制，常态化开展企业进校园、学子进企业双向交流活动，不断优化人才培养方案，以精湛技能夯实基础，以优质素养赋能未来，为山西本地服务业输送更多德技双修的高素质技能人才。