为深入贯彻落实国家关于深化现代职业教育体系建设改革、推进产教深度融合、促进高质量就业的决策部署，近日，山西新东方职业学校隆重举行2026年“千企万岗优才计划”校企合作座谈会。学校校长、校长助理、创就业指导中心负责人及各部门负责人出席会议，来自全国及省内知名餐饮连锁、高端烘焙、星级宾馆、特色餐饮等多家优质企业代表齐聚一堂，共商协同育人新路径，共拓就业服务新空间，共绘产教融合新蓝图。

      据悉，本次座谈会是学校全面落实“千企万岗优才计划”、深化校企合作内涵、健全就业保障体系的重要举措，标志着山西新东方职业学校在人才培养、产业对接、就业服务等方面，向着更高质量、更深层次、更广领域迈进，为培养高素质技术技能人才、助力餐饮行业高质量发展注入新动能。

        汇聚行业名企，共话协同发展

        座谈会上，山西新东方职业学校创就业指导中心负责人向莅临参会的各企业代表表示热烈欢迎，对长期以来关心支持学校建设发展、积极吸纳学校毕业生就业的各家企业表示衷心感谢，并详细介绍了学校的办学理念、专业建设、实训教学、人才培养成果及就业服务体系，全面展现了学校以市场需求为导向、以技能成才为目标、以高质量就业为核心的鲜明办学特色。

       出席本次座谈会的企业代表包括：山西悦澋雅味餐饮管理有限公司常务副总王娜、人力总监李高峰，山西天星海归海餐饮集团人力资源总监高向宇，北京胡大餐饮管理有限公司人力资源总监孙玉兰、行政总厨曹文利，江苏小厨娘餐饮有限公司人事经理陈晓利，北京好利来企业投资管理有限公司招聘经理张宏羽，山西晋祠宾馆人事经理支晓刚，上海方叔叔餐饮管理有限公司人事经理程艺涵，北京四季民福餐饮管理有限公司招聘经理黄利华，上海翔灵餐饮管理有限公司招聘经理闫志杰，西安鲍师傅有限公司招聘经理陆伟。

        企业代表在认真听取学校介绍后，对学校的办学实力、教学质量、管理水平及学子综合素养给予高度评价，一致认为山西新东方培养的学子技能功底扎实、职业素养优良、岗位适应力强、上手速度快，是企业人才储备、团队建设与长远发展的重要优质生源，校企合作基础坚实、前景广阔。

 

▲北京胡大餐饮管理有限公司行政总厨曹文利

▲山西悦澋雅味餐饮管理有限公司常务副总王娜

       深化交流研讨，凝聚合作共识

      座谈会上，校企双方围绕人才培养模式、课程体系建设、实训基地共建、订单定向培养、实习就业衔接、职业发展规划等议题展开了更加深入的交流。企业代表结合行业发展趋势与岗位需求，就人才标准、技能要求、职业素养等方面提出宝贵建议，希望进一步深化与学校的全方位合作，把企业标准、技术前沿、市场需求深度融入教学全过程，实现人才培养与岗位需求精准对接。

▲山西天星海归海餐饮集团人力资源总监高向宇

▲江苏小厨娘餐饮有限公司人事经理陈晓利

       山西新东方职业学校校长助理表示，将持续优化专业设置与教学内容，强化实操教学与实训锻炼，不断提升人才培养与产业发展的契合度，为企业输送更多德技并修、匠心笃行的高素质技能人才，真正实现“校企合作、产学共赢、人才共育、就业共担”。

▲山西新东方职业学校校长助理孟庆柱

        携手共赢谋远，拓宽就业渠道

        座谈会上，校企双方在坦诚交流中达成高度共识，一致同意以此次座谈会为新起点，进一步健全长效合作机制，拓展合作广度与深度：
        一是持续推进产教融合、校企协同育人，共建实训平台、共研课程体系、共定培养标准；

       二是深化订单培养、定向就业模式，为学子提供稳定、优质、有发展的就业岗位；

       三是完善实习—就业—晋升全链条服务，助力学子稳就业、就好业、快成长；

       四是加强校企资源共享，推动大师进校园、学生进企业，实现教学与岗位无缝衔接。

       企业代表纷纷表示，将持续加大与山西新东方的合作力度，优先录用学校优秀毕业生，为学子提供广阔职业发展平台与清晰晋升通道，共同打造校企合作新标杆。

        坚守就业初心，赋能学子成长

        山西新东方职业学校王校长在总结讲话中指出，职业教育的核心是就业，产教融合是提升育人质量、保障充分就业的根本路径。近年来，学校始终坚持以服务发展为宗旨、以促进就业为导向，不断完善就业服务体系，与全国众多知名企业建立长期稳定合作关系，为万千学子搭建了稳定、可靠、高质量的就业桥梁，真正实现“入学有保障、学习有方向、毕业有岗位、发展有空间”。

▲山西新东方职业学校校长王守才

       王校长强调，学校将以此次座谈会为契机，持续深化产教融合、校企合作，不断提升人才培养质量，拓宽就业渠道，优化就业服务，全力打造区域职业教育就业保障示范品牌，为推动餐饮行业高质量发展、服务地方经济建设、助力青年技能成才作出更大贡献。

       同心同向启新程，校企共赢向未来

       此次2026年“千企万岗优才计划”座谈会的成功举办，进一步夯实了学校学校与企业的合作基础，提升了就业保障能力，彰显了山西新东方职业学校深耕职业教育、服务学子就业的责任与担当。

       站在新的起点，学校将继续坚守育人使命，深化产教融合，汇聚名企资源，筑牢就业保障，让每一位学子都能学有所成、技有所用、业有所就，在技能筑梦、匠心报国的道路上稳步前行、成就未来！